En un mundo del trabajo cada vez más dinámico e hiperconectado, las formas de relacionamiento entre las empresas y de éstas con los trabajadores van adoptando nuevas figuras y maneras de manifestarse. La Ley llamada “de Tercerizaciones” produce un impacto considerable en las relaciones laborales por lo que tanto las empresas como los trabajadores necesitan estar capacitados para enfrentar los retos que dicha la ley establece.
Tercerización Laboral
[ 10 horas ]
Disponible en modalidad:
Presencial
Introducción
Objetivos
El objetivo principal del taller es brindar las herramientas necesarias que permitan comprender cuáles son las acciones que las empresas deben tomar para cumplir con la Ley de tercerizaciones. Asimismo, tiene como finalidad capacitar sobre las responsabilidades legales de las empresas tercerizadas y analizar las consecuencias que tiene la ley en distintos sucesos tales como los accidentes de trabajo.
Temario
Introducción: marco normativo, contratos de trabajo y documentación laboral. Conceptos, características generales de la tercerización laboral. Figuras excluidas. Panorama de la responsabilidad legal de las empresas en el ámbito de la ley. Las consecuencias de la ley de responsabilidad penal empresarial. Casos especiales de tercerización laboral.
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