Temario
MARCO NORMATIVO DE LAS PROPIEDADES HORIZONTALES
– Introducción a la Propiedad Horizontal y su Legislación en Uruguay.
– El consorcio: concepto, naturaleza jurídica, obligaciones y responsabilidades.
– Reglamento de Copropiedad: concepto, contenido, importancia del mismo. Aplicación de casos prácticos.
– Reglamento interno: concepto, contenido, aprobación, aplicación y sanciones.
– Bienes propios, bienes comunes y bienes comunes de uso exclusivo: definición, características, diferencias, ejemplos prácticos.
– Asamblea de copropietarios: concepto, tipos de asambleas, competencias, convocatoria y orden del día, quorums y mayorías especiales, etc.
– Administración del Consorcio: el administrador, sus facultades, designación, funciones y obligaciones.
– Consejo de Administración: concepto, competencias y funciones.
– Auditoría en Propiedad Horizontal: definición y objetivo de las auditorías externas, información solicitada al administrador.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE PH
– Gestión de recursos financieros.
– Gestión de recursos humanos, optimización de tareas.
– Gestión administrativa contable: liquidación de gastos comunes, rendición de cuentas, elaboración de presupuestos y controles presupuestales, cuentas particulares de copropietarios, plan de cuentas aplicado en Propiedad Horizontal, estados contables, indicadores de gestión, procedimientos para adquisiciones y contrataciones.
– Gastos comunes: concepto, fondo de reserva, liquidación de la cuota parte, fondo de bonificación, multas y recargos, vía judicial ejecutiva para el cobro de saldos deudores, ejercicios de aplicación.
NORMATIVA LABORAL Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS
– Normas laborales aplicables al sector: categorizaciones y funciones, régimen de compensaciones especiales aplicables al sector.
– Contratos laborales aplicables al sector: contrato a prueba, contrato a término, contrato por temporada.
– Régimen de sanciones: Procedimientos, notificaciones, documentación respaldatoria.
– Confección de recibos de sueldos según sectores, cargos y tareas.
– Liquidación de partidas salariales, cálculo de indemnización por despido.
GESTIÓN Y TRÁMITES ANTE OFICINAS PÚBLICAS
La gestión y realización de trámites ante organismos públicos atraviesa horizontalmente los tres módulos anteriores.
Durante el dictado de cada módulo se hará hincapié en los trámites necesarios, más importantes, para el correcto desarrollo de la función del Administrador. Se explicará cada trámite, se darán instrucciones sobre las oficinas públicas a las cuales se deben concurrir, la documentación necesaria a presentar, etc. A modo de ejemplo: inscripción de Edificios en los organismos públicos, inscripción del Administrador, altas y bajas de personal, etc.