La carrera de Analista en Recursos Humanos se orienta a la gestión del capital humano y del conocimiento organizacional en diversos contextos. El conflicto, la negociación, el clima, la motivación, el liderazgo, el trabajo en equipo, como también la selección de personal, y otra gran cantidad de aspectos se abordan en tal sentido.
Analista en Recursos Humanos
[ 1 año ]
Disponible en modalidad:
Presencial
Streaming
Introducción
Objetivos
Favorecer el desarrollo personal de cada estudiante a efectos de potenciar sus habilidades, y desarrollar sus fortalezas, en relación a su rol de gestor de sus recursos humanos.
Temario
Estrategia en Recursos Humanos /
Cultura y Clima Organizacional /
Motivación, Liderazgo y Trabajo en equipo.
Organización y Procesos de Trabajo /
Búsqueda y Selección de Personal /
Capacitación y Desarrollo.
Sistemas de Evaluación de Desempeño /
Legislación Laboral /
Administración de la Remuneración.
Conflicto y Negociación /
Gestión y Administración del cambio /
Talleres: Salud Ocupacional, Gestión de Calidad.
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