Tareas a realizar:

Sus responsabilidades serán las referidas a la gestión de nómina, ejemplo:
Control de asistencia de personal.
Armado de novedades para la liquidación de sueldos.
Confección de legajos, contratos, ingreso a los distintos sistemas.
Gestión de cuentas bancarias. Altas, bajas.
Liquidación de egresos.
Control de licencias y certificados de ausentismo.
Armado de informes.
Asiento de sueldos
Dar soporte y responder consultas referidas a la liquidación de sueldos.

Requisitos
Buscamos profesionales recibidos en: Relaciones Laborales, Administración o afines vinculadas de RH.
Se requiere experiencia de 3 años en el área de RH en empresa de gran porte.
Excluyente manejo de herramientas informáticas, nivel avanzado Excel y nivel avanzado de idioma inglés.

Tipo de contratación:
Indefinido

Condiciones laborales ofrecidas:
Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.
Salario: a convenir.

Empresa: Confidencial

Enviar CV a: selected.rh@gmail.com



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